夜間支援員＆世話人B募集（無資格＆未経験大歓迎）

【仕事の流れ】

20:00～
入居者様やスタッフさんの日報確認
20:30～
入居者様がお風呂に入っているか確認
職場での人間関係やグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談
入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認）
22:00～
戸締りや火の確認。お掃除
巡回
24:00～
休憩
3:00～
巡回
6:00～
朝食づくり、起床サポート、ゴミ出し等
7:00～
保護犬や保護猫の朝ごはんとお散歩
8:30～
入居者様を元気に「気を付けて、行ってらっしゃい！」と送り出します。
入居者様が出勤したら朝食の片づけをして、申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了です。

※重労働はありません
※一軒家のため、階段の昇降などアクティブに動くことの多いお仕事です。

 

【仕事内容】
・戸締りや火の確認。お掃除
・入居者様がお風呂に入っているか確認
・入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認）
・職場での人間関係やグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談
・朝食づくり、起床サポート、ゴミ出し等
・保護犬の朝ごはんとお散歩
そして、入居者様を元気に「気を付けて、行ってらっしゃい！」と送り出します。
入居者様が出勤したら朝食の片づけをして、申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了です。
※重労働はありません

※一軒家のため、階段の昇降などアクティブに動くことの多いお仕事です。

※雇用期間の定めあり　1年（原則更新）

 

【勤務先】※例

1回の夜勤で2店舗を巡回していただきます

担当施設は下記から決定しますが、基本的に男性は男性棟、女性は女性棟に勤務して頂きます。

・わおん障がい者グループホーム八街朝日（男性専用）千葉県八街市朝日29-13
・わおん障がい者グループホーム八街沖渡（女性専用）千葉県八街市沖渡578-28
・わおん障がい者グループホーム八街に（女性専用）千葉県八街市八街に447-16
・わおん障がい者グループホーム八街ほ（男性専用）千葉県八街市八街ほ208-493
・わおん障がい者グループホーム八街富山（男性専用）千葉県八街市富山1314-2971

【こんな方、大歓迎です！】
・人と話すのが好き（話すより、聞くほうが好き）
・犬、猫ちゃんにアレルギーのない方
・動物が好きな方
・ヘルパーさん、ご家族の介護経験がある方優遇

募集内容

勤務地

〒289-1103

千葉県 八街市 八街に447-16
最寄り駅

総武本線八街駅徒歩18分
施設形態

障がい者グループホーム
給与 11675円 ～ 11760円／月
交通費支給

全額支給（上限10,000円/月）
就業時間

ショート夜勤B就業時間　20時～翌朝9時（休憩2時間）
※残業ほぼなし

日給11,675円～11,760円
※試用期間（6ヶ月）終了後は11,760円
※職員ミーテイングに出席できない月は、次の職員ミーティングまでは日給11,675円
※試用期間中（6ヶ月）の日給11,675円

【別途支給】
資格手当（精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理士）：5,000円/月
休日・休暇

週休４～5日制（シフト制）
◎出勤日以外お休み
◎有給休暇（6ヶ月経過後3日付与）
必要な資格

無資格OK
未経験大歓迎
※相手の気持ちを聴くことが出来る方は、支援員としての資質を十分に持っておられます！資格ではなく、資質を重視しています。
資格（あれば尚可）

精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理士資格手当あり
待遇

・交通費全額支給（上限10,000円/月）
・週20時間以上の場合、雇用保険の対象になります
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・資格取得支援（勤務に必要な資格を取得しましたら10,000円補助）
・会員制リゾートホテルに格安に泊まれるチケット支給
・epark ゴールドパスポート支給（グルメや美容室などをお得に利用いただける特典）
・資格取得支援（勤務に必要な資格を取得しましたら、一時金として、10,000円支給します。）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・新型コロナウィルス対策:除菌やマスク着用など
備考

【支援方針】
・夜勤者は日勤者がどうしたら働きやすいか（円滑に回るか）考えて、夜勤の仕事をする。日勤者は夜勤者がどうしたら働きやすいか（円滑に回るか）考えて日勤の仕事をする。
・自立したいと考えている入居者様には具体的に計画を立てて自立に向けてやれることを増やす。
・現状維持でいい入居者様には支援員の意思で勝手に入居者様のやれるべきことを増やそうとしない。
・入居者様に提案するとき物でつらない。（入居者は自分だけ特別扱いされたいと考える方もいらっしゃいます。なんであの人だけ？と不公平に入居者様は考えてしまい、心の不安定を支援員が招いてしまいます。）
・他棟の話を入居者様にしない。
・他の支援員さんの話を入居者様にしない。
・スタッフが同じ方向を見て、同じサービスを提供する
・自分がしてあげたいことをしてあげることや、入居者様がしてほしいことをしてあげることが支援ではありません。それぞれの方が自立に向けて足りないところをどうやったらご自身で補うことができるかを一緒に考えることが、必要な支援をしてあげることが支援。
・やるべきことをやる。
・わからないことは聞く。（わからないまま仕事しない）
・仕事しててわからないことや解決が難しいことはリーダーや職員ミーティングで相談する。

【支援時に心掛けること】
・不安を煽る声掛けをしない。
・強制しない。
・声を荒げての指示出しは支援ではない。
・半年、年単位での支援を心掛ける。
・個々のペースがあることへの理解力を上げる。
・入居者様たちがいらっしゃるからこそ私たちは仕事がある。
・お一人お一人の尊厳を守りご本人やご家族の意向を重視する。
・私たちは指導者ではなく支援者である。

職場では30代・40代を中心に男女スタッフが活躍中！
福祉の仕事ですが、身体介護などの重労働ではなく
家事やこれまでの人生経験をいかしながら働ける職場です。
スタッフ同士みんな仲がよく、働きやすい環境です◎

障がいをもった方だってが自立して生活したいと考えてます。
殺処分されるワンちゃんや猫ちゃんを救いたい。
ワンちゃんや猫ちゃんの力（アニマルセラピー）を借りて、心の安定やさすらぎを感じてほしい。
思いを共有していただける皆様と、事業としてきちんと成立させつつ広げていくために力を貸してください！
お気軽にお問い合わせください。

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